有些朋友可能由于服务没有到位，被领导批评了，不同性格的人对待批评的态度也是不一样的。有的人感觉被领导批评，有的还是当大家面被批评，感觉是相当没有面子，然后心理难过，也有点委屈而且觉得丢人，虽然他认识到自己有一部分错，但是也并不是一点功劳也没有。自从这件事情以后，这名服务人员变得消极起来，做事情没有上进心，那么这样时间长了，自然就会被开除了。成都夜总会招聘网觉得，其实潮州夜总会领导批评员工，一个好领导，只是对事不对人。批评也是为了你可以引以为鉴，以后把工作能做得更好。如果让领导看到你进步了，那领导对待你的态度也是不一样的。

没有理解清楚，自己沉浸在被批评的情绪之中，一直走不出来。这种负面情绪，不仅不能让他看清事情的本质，去积极解决问题，反而让他产生了消极怠工的情绪。最后项目终止，自己被辞退，也是必然的结果。

在夜总会，自己某方面没有做好，可能就会受到成都夜总会领导的批评。不管是谁受到批评的时候，心里都会觉得非常不好受，有的人觉得委屈。但是有的人是很乐观，认识到了自己应该改善的地方，让自己越来越好，这样才是领导愿意看到的。所以，潮州夜总会不招聘网认为管遇到任何困难，一定要自己振奋起来，才是王道，你自己振奋起来了，领导对你的印象自然也会改观。