人们工作有的是为了实现自己的人生理想、人生价值，但大部分人选择工作是为了生存解决温饱问题，将物质需求解决以后，就要解决精神层次的问题。如果没有工作，生活也会少了很多色彩。工作现在已经成了走上社会的人的必然选择。对于工作的体验，有的人觉得辛苦，有人觉得充实。在工作岗位上觉得很幸福的人却不多，怎么样在工作中获得幸福感呢？如果又可以赚钱，又在工作中活得充实快乐，那就是比较理想的工作状态了。

成都夜场招聘网小编听闻马丁·塞利格曼教授提出PERMA 理论。达到这个理论的各项要求，就可以让你在工作中找到幸福感，保持职业活力。

积极乐观的情绪是非常重要的。在积极情绪的作用下，我们做什么事的效率都会更高，而且面对难题的时候，如果用一种积极的情绪和消极的情绪分别来面对。前者，花费时间较短，后者，花费时间较长，甚至在后者情绪的影响下，事情是不好解决的了的。

下面一点我们要谈的就是投入。我们发现当全身心投入工作的时候，时间会过得特别快，一会就到下班时间了。完全沉浸在工作的任务中，会让我们觉得非常有意义。

在工作中与同事相处好，具有比较和谐的同事关系，也是让我们可以在工作中获得幸福感的因素之一。

成都夜场招聘网最后要提到的就是成就感。真心付出努力就会有收获。我们专注于该领域并做出成绩，这些累积起来的成就，不止是我们的宝贵记忆，更将成为我们自信的来源，激励着我们前进。职场的幸福感是需要成就来滋养的。