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楼主-发帖时间:2016-5-16 17:11:03面试成功,除了能力还要会说谎打动面试官
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如果你在一家公司呆了三年以上,你最终选择离职,无外乎四种原因: 
   
  1、公司没有发展机会,加不了工资升不了职,也只能选择跳槽了; 
  2、合同到期,公司为了节约成本不再续签,不走也得走; 
  3、公司高层换人,老人基本都得走,还是不走也得走; 
  4、和同事不合,工作不顺心决定离开。 
   
  第一种原因可以冠冕堂皇地作为离职理由,面试官愿意接受;第二种和第三种原因是最真实不过的,但如果你真的说出来了,HR就会认为是你能力不行给自己找借口。第四种原因更是忌讳中的忌讳,一旦你说出来,会被HR认为做你自己在为人处事上缺乏技巧。不再其位不谋其职,同样对方没有经历你所遭遇的困境则很少会感同身受。(文章由成都ktv招聘采发布,文章内容仅供参考) 
   
  所以,现在的面试,除了专业能力、背景资历,还要看谁的假话说得漂亮,谁的离职理由最能够打动面试官。
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